——真实面试的体验式训练

你能把自己的最亮点展示给面试官吗？

通过模拟训练将帮助你有效应对面试，并将最闪亮的地方传递给面试官，帮助你获得心仪职位。

目前是毕业生求职的高峰期，有的已经拿到了offer,有的还在不断地面试，有的甚至还没有经历面试。面试是求职过程中非常关键的一个环节，是求职的第一道关口。为帮助毕业生闯过面试关，增加对面试程序的了解、体验真实的面试、增强面试实战经验和技巧，增强自信心和随机应变能力，使毕业生在实际面试中发挥出色，充分展示才能，提高面试成功率。外国语学院学生就业指导中心设立 “模拟面试体验中心”，对学生进行面试拓展训练，为毕业生提供更具有针对性、个性化、细致化、专业化的面试训练与指导，中心根据师范和非师范学生不同的求职意向、应聘岗位，聘请高校、中学资深教师、企事业人力部门主管为你提供实战面试演练、真实面试模拟和面试点评及指导。

机    构：特聘顾问：外国语学院党政班子成员

中心主任：外国语学院党总支副书记

          工作秘书：毕业年级辅导员

          成    员 ：各系主任、团委书记、毕业年级主任

目    的：增强面试实战经验和技巧，提高面试成功率。

对    象：主要面向毕业生，其他年级学生可列席观摩。

内    容：模拟面试和面试点评

形    式：一对一面试、多对一面试

报名及参与方式：中心每期组织4-6场面试，每场6-8人参与。采用一次性报名的形式，在规定的时间内学生报名并投递本人简历，中心根据投递的简历初选确定参加面试人员名单。公布名单和具体时间安排。没有获得面试资格的学生可以到模拟面试现场观摩，对照其他同学找出自己的不足。

                                       外国语学院学生就业指导中心

2006年10月30日