外国语学院模拟面试考官工作细则
发布时间: 2008-08-13 浏览次数: 1628

外国语学院模拟面试考官工作细则

 

外国语学院模拟面试体验中心根据师范和非师范学生不同的求职意向及应聘岗位,聘请高校、中学资深教师、企事业人力部门工作人员组成面试考官组为学生们提供实战面试演练、真实面试模拟和面试点评及指导。

一、考官聘请要求:

考官聘请的面要宽,性格气质要搭配得当,同时应根据考生的男女比例,适当确定考官组的男、女比例(一般为52)。每个考官组以57人为宜,主要由组织人事部门、用人单位领导、专业技术骨干、有关专家学者组成。有丰富的参与选聘人才、面试的实际经历,并具备一定的指导能力。在组建稳定考官队伍的基础上,建立详细的考官档案。

 

二、考官工作要求:

   1.坚持原则,公道正派,不徇私情,尊重人才,客观公正。

  2.有较强的事业心,工作态度认真。

  3.熟悉专业和相关专业知识,有丰富的经验。

4.善于思考,反应敏捷,视野开阔,有较强的语言表达能力。

 

三、对于长期担任考官的人士,中心将颁发聘书。