外国语学院大学生勤工助学中心人才储备库建立企划案

一、活动目的：

为进一步完善中心兼职工作分配制度，建立快捷、高效的信息储存机制，提高中心的工作效率；同时为我院学生提供合适的兼职机会，展示我院学生风采，提高中心声誉，外国语学院大学生勤工助学中心特创建“人才储备库”，为寻求兼职的同学和用人单位提供双向便利。

二、活动对象：

06-08级全体外国语学院学生

三、涉及岗位：

（1）家  教：主要负责中小学课程辅导及带班授课等辅助性教学类工作。

（2）礼仪员：主要负责我院雅思、托福等考试的引导员及保卫等考点服务工作。

（3）水吧服务人员：主要负责我院雅思、托福等专业性考试考点饮品及食品的销售服务。

（4）促销员：主要负责一些销售工作，如英语杂志等商品的校内销售等。

（5）其  他：如图书馆服务志愿者等义务服务性岗位。

四、活动流程：

  （1）给各班班长开会，传达活动内容并号召各班积极配合参加；

  （2）请有意向的同学填写人才储备库资料申请表，完善相关信息；

  （3）整理汇总上报的相关学生资料；

  （4）举行院内面试，具体环节如下：

     ①面试同学进行1分钟自我介绍，并阅读一份由中心工作人员提供的演讲稿。主要测试其普通话水平、口头表达能力并对其进行仪容仪表的考察。

     ②临场提问环节，由考官对其进行临场提问，主要测试其应变能力和语言组织能力。

  （5）公布评选结果。

五、特色活动：

（1）建立“入库保证书”活动：每位资料收编进入“人才储备库”的同学必须在相应岗位的“入库保证书”上签字，以保证其在工作岗位上能尽职尽责，做好本职工作。“入库保证书”按照涉及岗位共分为5类，具体内容如下：

   ①家教类：配合中心工作，接受工作任务分配；备课认真，讲解细致；对待学生耐心负责；维护中心良好声誉。

   ②礼仪员类：配合中心工作，接受工作任务分配；上岗前接受培训，保证服务专业、有效；引导时认真负责，保证做到培训要求。

   ③水吧服务类：配合中心工作，接受工作任务分配；接受岗前培训，上岗时以“微笑服务”为宗旨，为考生提供优质的服务。

   ④促销员类：配合中心工作，接受工作任务分配；接受岗前销售培训；销售时使用专业性用语，让购买者感受到优质的服务。

   ⑤其他类：配合中心工作，接受工作任务分配；争取用最优质高效的服务为中心塑造良好的声誉及社会形象。

（2）“优秀兼职标兵”评选活动：每个岗位评选出一定数目的工作业绩突出的同学，授予其“外国语学院优秀兼职标兵”荣誉称号并颁发奖状，在综合测评中给予一定的鼓励加分。

六、工作分配：

  （1）企划部：负责本次活动的企划案撰写及面试活动总结，并负责打通知，公布面试评选结果。

  （2）宣传部：负责制作本次活动宣传展板，并安排专职人员进行现场讲解，提高本次活动知名度；布置面试会场。

  （3）管理部:负责给班长开会，通知本次活动具体事宜；收集整理入库资料，建立学生档案及相应入库保证书；为面试借教室。

  （4）外联部：派出相应人员负责本次活动，并为本次活动拉赞助，联系工作岗位。

七、活动意义：

由外国语学院大学生勤工助学中心首创的“人才储备库”将成为连接外界用人单位和我院寻求兼职机会的大学生的桥梁和纽带，通过它的广泛有效的运用，招聘求职的双向选择性将会大大增加，从而带动更多的兼职就业机会，进而为我院大学生勤工助学中心收集分配兼职工作提供巨大的帮助。

外国语学院大学生勤工助学中心

                                                       2009年3月21日

《大学生勤工中心人才储备库申请表》