第一条 指导教师应具备的条件
1．具有较高政治思想素质和严谨学风。
2．愿意参与大学生科研指导工作，教书育人，身体健康。
3．具有中级以上职称。
4．具有稳定的研究方向，近三年承担过科研项目。
第二条 指导教师的职责
1．组建大学生科研梯队，培养学生团结协作精神。
2．根据社会经济发展形势和专业特点，指导学生选题和论证。
3．指导大学生掌握基本的科研方法，如文献检索、调查研究、科学实验等。
4．指导大学生制订科研计划，监督检查项目研究的进展情况。
5．组织召开开题报告会和项目研究工作总结会。
6．指导大学生合理使用科研经费。
7．积极为大学生参加各类学术活动创造条件。
8．指导大学生发表学术论文、撰写调查（研究）报告、申请国家专利、实施成果转化等。
第三条 指导教师的组织管理
1．符合大学生指导教师条件的教师应积极参与大学生科研工作，认真履行岗位职责。
2．指导教师由大学生提名，学院主管领导批准，科研处备案。
第四条 指导教师的奖励与表彰
1．大学生的科研成果获奖，视获奖级别和指导教师的作用，学校给予奖励。
2．学校每两年评选一次“大学生科研活动优秀指导教师”，并给予表彰。
第五条 本办法从公布之日起实施，由科研处负责解释。