为保证校学生会日常工作的高效开展，不断加强组织建设，深入优化管理结构，现面向全校选拔优秀学生干部进入校学生会。本次补聘工作将面向全校本、专科学生，通过民主、平等、透明的选拔机制，选拔出素质过硬、敢担重任、全心全意为广大同学服务的学生干部。现将有关事宜通知如下：

一、选拔原则

公开选拔，平等竞争，民主监督，择优任用

二、岗位设置

部长、部员若干名（具体部门及招聘人数见附件1）。

三、报名条件

1．面向2010级、2011级在校本、专科学生。

2．思想政治素质过硬，具有坚定正确的政治立场和较高的政治觉悟，具备较强的服务意识和责任意识。

3．竞聘人员条件须符合《沈阳师范大学学生干部选拔任用管理办法》中学习成绩、综合测评等相关要求；一经考核录用经1个月试用期，考核不合格将要求其自动离职。

4．热爱学生会工作，熟悉学生会组织的性质、定位、工作理念及工作流程，熟悉各部门的工作情况，具有较强的组织能力、表达能力和公文写作能力，具有强烈的进取精神和奉献精神，能起到模范带头作用。

5、具有良好的工作作风，有较强的组织和协调能力，具有大局意识和良好的群众基础。

6、具有较强的开拓精神、创新意识和开阔的学生工作视野，对我校学生会工作现状及发展有自己独到的认知，善于创造性地开展学生会工作。

五、选拔程序

（一）报名（2012年3月20 日——  3月22 日）

自荐报名。符合报名条件的候选人认真如实填写《2012年沈阳师范大学学生会干部补聘报名表》（见附件2）经所在学院团委审核同意并加盖公章后，另附手写1000—1500字以上自荐书，2012 年 3月22 日 16:30 前将相关材料上交至校学生会值班室。

（二）面试考核（ 3 月 23 日周五晚17:30校学生会会议室）

面试采取灵活面试方式。竞选者需准备三分钟以内的自我介绍，要求包含所竞聘部门工作设想。并对老师及主席团成员的提问作出相应的解答。

（三）公示任用（ 3月26 日——3 月29 日公示期3天）

根据考核考察结果，拟定录用名单，经公示并报主席团及校团委审核后，确定校级学生会补聘学生干部名单。

附件1：《2012年沈阳师范大学学生会补聘部门及人员统计》

附件2：《2012年沈阳师范大学学生会补聘报名表》

共青团沈阳师范大学委员会

                                                 2012年3月20日