就业一直是一个经久不衰的话题，社会不断在发展，对于人才的要求日渐多元化，入职要求也在不断地提高，各行各业的竞争更加激烈，然而对于涉世未深的大学生而言，对社会和职场的了解多数处于主观臆想或者道听途说而得。什么是职场，如何更好的进入社会和职场，怎样在职场中不断地超越，对于在校大学生都是一直疑惑却不得其法的难题。为让毕业生熟悉职场、了解职场，我院决定举办大学生模拟面试大赛比赛活动，真正为学生提供一个实践、增长知识的舞台。方案如下：

一、活动宗旨

以培养大学就业前的综合素质，让学生了解职场为基本导向，通过模拟职场比赛的活动形式，不仅为学生提供一个可以展示自己的平台，提高自信心、挖掘学生的潜在素质，也可以通过演讲比赛让毕业生了解职场面试的相关知识。

二、活动时间

初赛时间：2012年11月28日

复赛时间: 2012年12月6日

决赛时间：2012年12月13日

三、活动地点

图书馆报告厅

四、参赛对象

全体在校本科生

五、活动主题

    “勇往职前·实战未来”

六、活动形式

预赛：个人简历+自我介绍（2分钟）

复赛：职场实战

决赛：个人综合素质考评

七、奖项设置

大赛设冠军、亚军、季军各1名，优秀奖若干名。

八、比赛规则及评分标准

（一）比赛规则及注意事项

1、本次比赛分为初赛、复赛和决赛。复赛、决赛人数依照初赛、复赛成绩，由高至低录取。初赛、复赛及决赛参赛选手出场顺序均由其个人抽签决定。初赛抽签时间定于11月28日进行，复赛、决赛抽签时间在初赛结束后现场进行。

2、预赛

   （1） 封面制作（20分）：简历封面要有创意，整洁大方，排版有序，简历封面能体现一定的个人信息。

   （2） 简历内容（20分）：至少包括基本情况、教育背景、相关的从业资格证以及外语、计算机水平、其它技能信息。简历中体现求职者的求职意向，能胜任这份工作的信心及原因，想获得这份工作的诚意；文字应精炼、准确，对自己有一个明确准确的定位、无错别字，在总结上并附有一定量的对自己的小结。

（3）简历排版（20分）：排版整洁清晰，一目了然。有轻重之分，重点内容突出醒目，有层次感。

（4）自我介绍：（40分）：每位参赛选手的演讲时间为2分钟。

3、复赛

复赛的比赛方式为职场实战，通过分组的形式，模拟职场，通过实战发现每名选手的有点和不足，评委通过实战表现决定进入决赛的名单。

4、决赛

   决赛即为优秀选手的个人展示，每一位参赛选手用自己的方式向评委展示自己，结合初赛、复赛的表现，并介绍一段自己的求职故事，可包括自我认知、旁人评价、职业认知、外部环境分析、目标职业分析等。每人需准备一段3分钟之内的PPT，结合PPT，向评委介绍自己的优势。评委通过选手的举止仪表、言语表达、应变能力作出量化评估，并进行打分。

5、计分规则及名次确定。每场比赛均设评委5人，评委按百分制给每位参赛的选手打分，比赛采取现场打分不亮分，比赛结果将在校园网站上公布。

6、比赛服装要求端庄大方。如需配备背景音乐的，由参赛者自己准备，要求CD格式，并于赛前交至筹备小组。

九、报名及联系方式

（一）报名时间：2012年11月26日下午15:00前

（二）报名地点：音乐学院团委办公室（音乐楼三楼）

（三）联 系 人：任  月 

联系电话：86592018；

电子邮箱：19039078@qq.com 

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