各基层党组织：
上学期末，学校完成了基层单位领导班子的换届工作。在此基础上，各基层党组织也应着手进行换届改选。根据党章有关规定，党的基层委员会每届任期三至五年，总支部委员会、支部委员会每届任期两年或三年。经研究，现对我校基层党组织的换届工作提出如下安排意见：
一、 换届工作的重要性
党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党全部工作和战斗力的基础。搞好换届工作，是按党章办事的体现，有利于增强各级组织和广大党员的党规党法意识；是健全党的基层组织的重要环节，有利于完善各级基层组织，增强党组织的凝聚力和战斗力，保证各单位目标任务的完成；是尊重党员主体地位的客观要求，有利于形成党内民主的环境氛围，增强广大党员的党员意识；是提高党务干部队伍素质的重要举措，有利于增强党务干部的责任感和使命感，进一步提高党建工作的质量和水平。因此，各级组织和广大党员，要深刻认识换届工作的重要性，按照党委的部署和要求，扎实做好换届的各项具体工作，保证换届的顺利进行，达到预期目的。
二、 换届工作的目标要求
要通过扎实有效的准备和实施，达到以下目标要求：
1.各分党委和党总支部委员会及其所属支部委员会，直属党支部委员会，能够顺利产生；
2.换届过程符合党章等有关文件的规定；
3.各级组织和广大党员明确本单位工作思路和任务；
4.各级组织和广大党员没有异议。
三、 换届工作的具体安排与要求
1.要坚持积极、慎重的原则。既要积极做好筹备工作，为顺利完成换届打好基础，又要慎重操作，准确掌握本单位党员的思想状况，按照有关规定办事。
2.要首先做好所属支部的换届改选工作。所属支部的建设是整个分党委和党总支建设的基础。要从本单位的实际出发，研究决定本单位党支部的设置。对原有设置是否调整，由各单位确定。调整后的支部设置和支部改选结果报党委组织部备案。要重点选好党支部书记。对各支部的工作要提出要求，并加强指导。
3.要做好分党委和党总支部委员会的换届工作。
（1）要确定完成时间。全校原则上在本学期内完成，本单位何时进行，须在做好充分准备之后，个别条件不成熟的可延后进行。领导班子调整比较大的单位，党政领导要抓紧熟悉情况，条件成熟后适时进行党组织的换届。
（2）要与组织部沟通。沟通内容，包括换届条件是否成熟，委员会的人选及其产生方式、选举的具体办法等。
（3）要按照党章等有关规定办事。涉及的内容主要有：一是委员会成员的人数。根据有关规定确定组成人数，原则上由5人组成；二是候选人的人数、人选。原则上采取差额选举办法。人选建议范围，包括现任书记、副书记、党内行政主要领导、工会主席、团委书记（教工）、教工党支部书记等。可从实际出发，采取自上而下或自下而上的办法产生具体人选；三是具体的选举办法，包括召开党员大会时，到会人数必须超过应到会党员人数的４/５，方可进行选举；候选人得赞成票超过实到会人数的一半，始得当选；候选人得票数均超过半数时，得票多者当选；预备党员应参加党员大会，但没有表决权、选举权和被选举权，等等。
（4）要明确本单位党组织的工作思路与任务。学校已向各单位下达了任期工作目标，有些单位领导班子也作了调整，党组织的工作必须适应新的形势要求，明确工作思路和任务。换届时，各单位是否做党组织的工作报告，由各单位根据实际情况确定。如不做正式报告，也要以适当方式，向广大党员通报工作思路和任务。
（5）要及时召开新产生的委员会第一次会议。会议要决定成员分工，进一步研究工作思路和任务。分工包括书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员、统战委员、青工委员等，根据具体情况可兼任。
（6）换届后要有书面报告。各单位换届完成后要向党委写出书面报告。各单位的选举结果，经党委同意后予以批复。书面报告的内容、格式要求见附件。
（7）党委组织部要加强对各单位换届工作的指导。换届工作由各单位书记负责，重大问题要经集体讨论决定。组织部要加强工作指导，换届工作进展情况和遇到的问题要及时向党委汇报。
附：基层党组织换届选举后书面报告的内容要求
中共沈阳师范大学委员会组织部
2016年4月5日
附件：基层党组织换届选举后书面报告的内容、格式要求
１．题目要写ＸＸ单位关于党员大会选举结果的报告
２．主送单位要写学校党委。
３．党员大会召开的时间、日程、主持人；
４．应到会党员人数，其中正式党员人数、预备党员人数；
５．实际到会党员人数，其中正式党员人数、预备党员人数；
６．委员会应选人数，差额候选人名单
７．选举结果，包括每人得票数
８．选举后举行委员会会议进行分工的分工情况，包括书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员、统战委员、青工委员等人员名单（根据具体情况兼任）。
９．换届工作的简要总结，包括对换届工作效果的评价、今后工作思路等。
１０.落款、日期、盖章
