在报告中，李会钦社长从“大学生进入社会的必备能力”这一话题展开，围绕“社会期待”“素质能力”“检验标准”三个方面，结合自身经历和工作经验，揭示了现代企业人才招聘中沟通交际与团队合作的重要性。新时代企业需要的是掌握人际沟通和团队协作能力的国际人才，“国际人才考试”应运而生，为国际人才能力的提升提供了良好的契机。报告会前，我校与北京外国语大学中国外语测评中心签订了共建国际人才培养基地合作备忘录，“国才考试”考点落地沈师。该考试的设立很好地满足了新时代企业对人才的需求。接着，李会钦社长通过“国才实例”，为我们揭示了新时代“国才考试”的“冰山一角”。以企业从“口头”和“书面”两种不同形式着手考察员工标准为例，公司主要评估员工的沟通与合作能力，是否目标明确，突出观点，逻辑清晰，是选拔优秀人才的重要指标。在互动环节，李会钦社长与学生就“是否沟通能力比专业能力更重要”等话题进行了探讨。